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En raison de la crise sanitaire, toutes nos sessions de formations courtes sont, pour le moment, proposées à distance.

FONDAMENTAUX

Ces 3 formations courtes : enjeux, outils et plan de communication constituent un module indissociable de 6 journées qui permet une approche globale de la communication d'entreprise.
La progression pédagogique est articulée sur les 3 axes de questionnement préalables à toute démarche de communication : quels enjeux, avec quels outils et comment ?

Les enjeux de la communication

 Situer les enjeux de la communication dans la stratégie générale de l'entreprise.
 Produire une réflexion et une analyse des pratiques de communication en œuvre aujourd'hui dans les entreprises et les organisations.
 Prendre le recul nécessaire à sa fonction dans une perspective de professionnalisation, de perfectionnement, de dynamisation.

Les outils de la communication

  Analyser les différents outils au service de la communication interne et externe, leur pertinence, leur complémentarité et les conditions de leur application.

Le plan de communication

 Analyser, construire et valider son propre projet
 Acquérir une méthodologie d'élaboration du plan de communication d'une organisation, qu'il soit global, qu'il concerne un public spécifique ou un projet d'envergure.

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COMMUNICATION CORPORATE ET INSTITUTIONNELLE

Stratégie et plan de communication 360°

  Acquérir une méthode de conception de la stratégie de communication et de déclinaison opérationnelle du plan de communication.
  Apprendre à se positionner en conseil à forte valeur ajoutée.

La communication interne dans l'entreprise à l'heure des transformations digitales et collaboratives

  Intégrer les nouveaux enjeux culturels et managériaux de l’entreprise collaborative et digitale.
  Permettre à la communication interne de se saisir des nouveaux paradigmes et de jouer un rôle stratégique et opérationnel.
  Identifier les axes d’amélioration de votre dispositif de communication interne actuel.

La communication dans la dynamique du changement

Comprendre les mécanismes humains et collectifs du changement.
 Positionner la direction de la communication dans l’accompagnement du changement.
 Acquérir une méthodologie pour concevoir un plan de communication en période de changement.

Communication de crise : passer du risque à l'opportunité

Analyser les différentes phases d’une crise pour aider les communicants à mieux anticiper, préparer et prévenir les crises.
En contexte numérique, être capable d’affronter les situations sensibles et passer du risque à l’opportunité.

Evaluer ses actions de communication
(1 jour)

  Savoir mesurer l’efficacité des actions de communication.
  Être capable de concevoir un référentiel d’indicateurs de performances (KPI) adapté à la communication.
  Transformer la gouvernance de la communication par la performance.

Relations presse

Situer les enjeux des relations presse pour l’entreprise.
Comprendre les attentes des médias.
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une politique de relations presse proactive inscrite dans la durée.
Découvrir la palette des différents moyens/outils de relations presse on & off line à l’ère du numérique.
Sensibiliser les publics internes aux relations presse.

NOUVEAU - Communication RSE, communication responsable et réputation

Comprendre les enjeux et objectifs de la rse
Acquérir une méthodologie pour mettre en place une communication rse, responsable et durable et la valoriser

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COMMUNICATION MARKETING ET MARQUES

Brand content : bâtir une stratégie de contenus de marque

Se familiariser avec l’écosystème du contenu de marque.
Concevoir une stratégie de contenu de marque.
Appréhender les compétences mises en œuvre pour la conception de contenu.

NOUVEAU - Nouvelles stratégies de marque : Les marques face aux enjeux sociétaux et aux attentes en termes d'expérience vécue

Décrypter le contexte macro dans lequel évolue la marque, l'enjeu qu'elle se choisit.
Savoir analyser les forces et faiblesses de l'expérience globale qu'elle offre face à cet enjeu.
Définir une contribution sociétale unique, convaincante et touchante.
Ecrire la plateforme identitaire et le message clé de la marque.
Traduire l'intention de l'entreprise, les principales implications en termes d'expérience vécue.

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COMMUNICATION DIGITALE

Stratégie de communication sur les médias sociaux

Comprendre les spécificités des médias sociaux, leurs utilisateurs et leurs nouveaux usages.
Intégrer les médias sociaux dans une stratégie globale de communication.

Réaliser une vidéo avec un smartphone
(1 jour)

Savoir réaliser et monter soi-même une vidéo.
Comprendre les principes de la communication audiovisuelle et de la réalisation.
Découvrir les accessoires et les applications à utiliser pour être opérationnel.

Piloter un projet de communication digitale

Acquérir les techniques de gestion de projets numériques dans son ensemble.
Appréhender les méthodes agiles et les outils de gestion de projets.

La communication interne dans l'entreprise à l'heure des transformations digitales et collaboratives

  Intégrer les nouveaux enjeux culturels et managériaux de l’entreprise collaborative et digitale.
  Permettre à la communication interne de se saisir des nouveaux paradigmes et de jouer un rôle stratégique et opérationnel.
  Identifier les axes d’amélioration de votre dispositif de communication interne actuel.

Stratégie éditoriale print et web

Définir une stratégie éditoriale print et web cohérente et efficace.
Mutualiser les contenus.
Mettre en œuvre des complémentarités entre les supports.

Rédiger pour le web

Adapter son écriture aux exigences des lecteurs en ligne.
Renforcer la visibilité sur les moteurs de recherche en intégrant les contraintes du référencement naturel en amont.
Renforcer l’attractivité des textes en exploitant les leviers digitaux (liens, tags, habillage…).
Mettre en scène et optimiser la production de contenus en continu.

NOUVEAU E-LEARNING - Savoir présenter les chiffres et les big data

Formation dispensée en E-learning
Savoir présenter des sujets/des projets contenant de la data ou des chiffres de sorte à capter l'attention des interlocuteurs, les captiver et les convaincre.
Contexte privilégié : prise de parole sur un support PowerPoint sous format pitch ou présentation plus longue. La méthode peut également être adaptée à d'autres types de supports comme l'écrit ou la vidéo (pour structurer le fil rouge).

NOUVEAU - Instagram : stratégie et pratique

Découvrir l'environnement et les nouveautés d'Instagram.
Savoir créer et valoriser une présence sur Instagram.
Savoir réaliser un plan de communication sur Instagram.
Savoir programmer une campagne de publicité sur Instagram.

NOUVEAU - Facebook : stratégie et pratique

Découvrir l'environnement et les nouveautés de Facebook.
Savoir créer et valoriser une présence sur Facebook.
Savoir réaliser un plan de communication sur Facebook.
Savoir programmer une campagne de publicité sur Facebook.

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COMMUNICATION ORALE ET ECRITE

NOUVEAU : Prise de parole en public : présenter efficacement un projet

Acquérir les techniques de prise de parole en public avec ou sans support visuel.
 Développer son leadership.
 Gérer les émotions et le trac.

Stratégie éditoriale print et web

Définir une stratégie éditoriale print et web cohérente et efficace.
Mutualiser les contenus.
Mettre en œuvre des complémentarités entre les supports.

Rédiger pour le web

Adapter son écriture aux exigences des lecteurs en ligne.
Renforcer la visibilité sur les moteurs de recherche en intégrant les contraintes du référencement naturel en amont.
Renforcer l’attractivité des textes en exploitant les leviers digitaux (liens, tags, habillage…).
Mettre en scène et optimiser la production de contenus en continu.

L'écriture efficace : précision et concision

Développer l’efficacité et la qualité des écrits professionnels en s’inspirant des méthodes journalistiques : clarté des messages, précision et concision du style, rapidité d’écriture.

L'écriture créative : libérer son style

Dynamiser son style pour s’adapter aux évolutions du digital et de l’écriture collaborative.
Réveiller sa créativité pour accrocher et séduire ses lecteurs.
Informer et communiquer de manière originale.
Retrouver le plaisir d’écrire et de jouer avec les mots.

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COMMUNICATION, MANAGEMENT ET RH

NOUVEAU E-LEARNING - Accompagner le changement grâce à la communication managériale

Formation dispensée en E-learning
Identifier les freins et les conditions de réussite de la communication managériale
Acquérir une méthodologie permettant de construire la feuille de route communication managériale de son organisation (en fonction de son propre contexte et de ses enjeux)
Challenger les idées reçues sur la communication managériale pour faire émerger ses convictions intimes sur le sujet
Développer son argumentaire pour inciter ses dirigeants à développer une stratégie de communication managériale pragmatique et cohérente

NOUVEAU - Marque employeur : optimiser l'expérience collaborateur et l'expérience candidat
(1 jour)

Savoir construire une stratégie marque employeur
Savoir valoriser l'expérience collaborateur
Savoir valoriser l'expérience candidat
Savoir construire un plan de communication de marque employeur

NOUVEAU - Faire de LinkedIn un levier de communication pour votre entreprise et votre marque employeur
(1 jour)

Découvrir l'environnement de LinkedIn.
Savoir réaliser un plan de communication sur LinkedIn.
Savoir valoriser la marque employeur sur LinkedIn.
Savoir intégrer LinkedIn dans son plan de recrutement.