Votre parcours: Accueil > FORMATION INITIALE
 
Master 1 CELSA Communication
Ressources humaines et conseil
LE STAGE

L’étudiant effectue un stage de qualification, de 3 mois minimum et 6 mois maximum. Ce stage permet à l’étudiant d’appliquer ses connaissances des fonctions des ressources humaines et de la communication à un cas concret posé dans l’entreprise d’accueil.

Exemples d'entreprises
Areva – BPCE - LVMH – Orange – Safran – Saint-Gobain – Crédit Agricole – Danone – Air France KLM – Total – Nestlé – ADS – EDF – TF1 – Hermès Cuirs précieux

Exemples de missions
  • Construction du plan de formation
  • Collaboration à la mise en oeuvre et au suivi d’une politique salariale
  • Talent management
  • Déploiement d’un outil de gestion de carrière
  • Participation aux recrutements
  • Elaboration du bilan social
  • Mise en place d’une stratégie de marketing RH
  • Mise en place d’un réseau social interne



   twitter @CELSA_Officiel