Recruter au CELSA (en stage, alternance, contrat)

Le CELSA dispose d’une plateforme de recrutement, réalisé en partenariat avec JobTeaser, afin de faciliter la mise en relation entre les entreprises et la communauté étudiante en communication.

Le stage, d’une durée de 3 à 6 mois, est obligatoire à tous les niveaux d’études (3^e année de licence, 1^re et 2^e années de master).

Les compétences de nos étudiant(e)s
Ce qu’il faut savoir avant de recruter un(e) stagiaire : conditions, durée, gratification, convention de stage…
Le calendrier des stages du CELSA

Exemples de missions de stage par parcours de formation

Culture et communication
Entreprises et institutions
Marque
Médias
Ressources humaines et conseil

Je dépose une offre de stage

Les formations en alternance du CELSA se déroulent dans le cadre de la 2^e année de master (1 an).

Nos formations en alternance (objectifs, calendrier détaillé, programme…)
Ce qu’il faut savoir avant de recruter une apprentie ou un apprenti
Rythme et tarifs des formations en apprentissage

Exemples de missions en apprentissage par parcours de formation

Je dépose une offre d’apprentissage

Nos étudiantes et nos étudiants sont très recherchés et trouvent souvent un emploi avant même la fin de leurs études. Vous pouvez leur proposer un CDI, CDD, un contrat en VIE ou VIA, un Graduate Program, ou une mission en free lance

Découvrez les compétences acquises en formation et les débouchés métiers.

Je dépose une offre d’emploi

Vous souhaitez recruter une diplômée ou un diplômé en communication plus expérimentée encore ? Rendez-vous avec l’association CELSA Alumni.

Tout savoir du prochain Forum entreprises virtuel du CELSA

Si vous n’êtes pas membre du réseau des journalistes du CELSA, contactez Alexandra Matile pour proposer une offre de stage, d’apprentissage ou une offre d’emploi.
Si vous êtes membre du réseau des journalistes du CELSA :

Je dépose une offre de stage, d’apprentissage, d’emploi en journalisme